网站首页 | 购买飞机 | 二手飞机 | 飞机导购 | 航校报名 | 飞行学院 | 飞机图库 | 深度报道 | 业界新闻 | 专题汇总 | 私人飞机论坛 | 飞机网站地图

              航趣飞机网招聘信息:

              一、招聘人力行政专员

              岗位职责:
              1、负责员工的招聘,筛选简历、安排面试等工作
              2、负责员工入职、离职等人事手续的办理
              3、负责企业文化宣传及员工关怀活动等工作
              4、负责员工福利相关的工作
              5、负责员工考勤以及相关绩效考核统计
              6、领导安排的其他工作

              任职条件:
              1、具备基本的人力资源管理专业知识 ;
              2、大学专科以上学历
              3、较强的分析、沟通和学习能力;
              4、责任心强,思路清晰、工作主动,有团队精神和充沛的工作热情,服务意识好

              二、安全监控专员

              岗位职责:

              1、负责网站的主题帖文审核,删除违规帖文
              2、为论坛制定发帖规则及各种说明文档,并不断根据形势变化进行补充更新
              3、对论坛的版主进行内容安全培训
              4、考核各级编辑的内容安全绩效
              5、 负责论坛的评论筛选,审核与投递工作

              应聘要求:
              1、有责任心
              2、有混迹于网络论坛社区的经验,经常上论坛看帖发帖,有版主或论坛管理经验者优先
              3、关心国内国际时政,有一定程度的了解(不要求精通,也不要求必须是这个专业)
              4、熟悉中国近现代史,或有一定程度的了解
              5、能够应对较强的工作压力
              6、人在北京,可以很快上岗的应聘者优先
              7、欢迎优秀应届毕业生、时间宽裕的大四在校生

              三、招聘广告运营专员

              岗位职责:
              1、熟悉各大网站和论坛,能按照公司要求对外进行友情链接互换
              2、能在网上接待广告客户,进行沟通谈判来完成广告销售
              3、负责广告联盟的广告投放和客户维护
              应聘要求:
              1、热爱互联网,了解各种网站合作的入口和合作资源的去向
              2、良好的表达能力和沟通能力
              3、有互联网BD合作、产品推广相关工作经验者优先

              四、社区编辑

              岗位职责:
              1、负责社区的内容建设,原创作者维护
              2、线上专题活动的组织、策划
              3、网站首页的内容更新
              4、负责论坛的版务管理,包括论坛版规的制定和修改、版主团队的建设管理与考核等;
              5、负责论坛版规的制定和修改;参与论坛产品的设计;负责论坛的版务管理
              6、参与论坛产品设计和网站改版;参与论坛活动的组织,活跃论坛气氛,提升论坛影响力;论坛其他事宜。

              应聘要求:
              1、爱好军事、历史,具备一定的专业知识
              2、能发现时事新闻中的热点,并对热点有自己的见解
              3、具备丰富的论坛经验。有论坛版主、社区编辑经验
              4、善于与他人沟通交流,具有团队合作精神
              5、具备一定写作水平,熟练应用各类计算机办公软件OFFICE、PHOTOSHOP等
              6、有大型bbs网站相关工作经验者优先;

              五、实习编辑

              岗位职责:
              负责编辑、推广,网站内容编辑、互动社区维护、线上线下活动组织;

              应聘要求:
              1、大专以上文化程度,兴趣广泛,经常混迹于网络者优先;
              2、文字功底:有文字作品发表,或经常写博客、发微博、灌帖子;
              3、图片素养:擅长摄影,熟练运用photoshop等软件,具备一定的图片鉴赏能力;
              4、工作内容:网站内容编辑、互动社区维护、线上线下活动组织;
              5、欢迎应届生前来实习;表现突出的,将有机会正式录用。

              六、推广编辑

              岗位职责:
              1、按照公司要求,负责网站日常更新;
              2、负责网站的合作与推广;
              3、负责公司博客和微博的日常维护更新
              应聘要求:
              1:熟悉一般网站编辑后台的更新和具有信息整理的能力
              2:有一定的文笔,具备一定的采编能力
              3. 了解网络推广的方式方法,具有网络推广操作经验优先。
              4、编辑基本功过硬,能对标题进行修改及内容编排;

              七、php高级工程师

              岗位职责:
              1、根据需求负责开发新的模块;
              2、新项目整体开发和计划;
              3、系统安全维护和性能技术攻关;

              应聘要求:
              1:一年以上的php开发经验
              2:能自主开发模块,php类的网站,熟悉SQL SERVER2000、MYSQL数据库;
              3:熟悉mysql数据库优化,php伪静态设计,php缓存技术等
              4:熟练掌握Apache+php在Linux、Windows平台上的搭建、配置、调试
              5:熟练使用Javascript、Ajax,Html,Div+CSS等技术,熟悉至少一种javascript框架技术
              6:熟悉Discuz等开源系统优先,熟悉cdn技术者优先
              7、对服务器维护有一定了解;
              8、有网站建设公司工作经验者优先;

              八、服务器系统管理员

              岗位职责:
              1、负责公司网站服务器的维护、管理、故障排除等日常工作;
              2、安装和维护服务器系统软件和应用软件;
              3、解决各类服务器故障,做好记录,每日做好服务器带宽,CPU等耗费数据报告;
              4、公司员工电脑的安装维护,发放与管理;

              应聘要求:
              1:有计算机网络安全管理经验一年以上
              2:能熟练将windows2003,2008,linux等系统进行安全维护,环境配置
              3:可独立解决服务器的软件,bug和故障排除
              4:熟悉局域网维护和安全知识,可单独管理公司内部网络
              5:有linux,unix,oracle经验,网络技术经验者优先

              九、航空网站编辑

              岗位职责:
              1、日常内容更新,而且数量不小。
              2、分析数据,琢磨用户,并据此改进我们的内容,使内容更好看,访问量更高。
              3、分析国外同类网站,学习别人的优点,不断提出网站改进方案。
              4、通过各种渠道和手段对外推广我们的网站,联系专业飞友,让更多的人关注我们。
              5、能撰写或者翻译相关稿件。
              6、微博的日常更新与论坛的维护管理。
              7、解答用户的问题

              应聘要求:
              1、有一定的编辑基础,外语好,能撰写或者翻译相关稿件。
              2、了解通用航空动态,及私人飞机,看好,立志从事通航产业。
              3、有上进心,喜欢这个行业,愿意多学一些东西,多一些阅历

              十、人事行政助理:

              岗位职责:
              1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
              2、发布招聘信息、甄选应聘人员资料及组织安排应聘人员面试;
              3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
              4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
              5、组织、实施员工文化娱乐及培训活动;
              6、管理公司人事档案;
              7、完成上级交办的其它工作

              应聘要求:
              1、25岁以下,限女性,有相关工作经验者优先;
              3、具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力;
              4、有较强的语言表达能力,性格外向,沟通能力强;
              5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;

              十一、人事招聘专员/助理

              岗位职责:  
              1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;   
              2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;  
              3、 组织、安排应聘人员的面试;   
              4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;     
              5、 管理公司人事的档案;   
              6、 完成上级领导交办的其它事项。   

              任职要求:
              1.高中及以上学历;
              2.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;
              3.语言表达能力强,思路清晰;
              4.为人开朗、热情、积极,忠诚敬业,有责任心,有团队协作精神

              十二、招聘网站在线销售客服

              工作描述:
              1、通过公司网站或电督,为前来咨询的客户介绍商品,解答疑问,促成交易,做好售后服务;
              2、能吃苦耐劳,工作认真仔细;
              3、待人真诚、热情,善于交流,有良好的服务意识,工作耐心细致,可进行网上交流;
              4、熟练使用office,打字速度不低于40/分钟,了解网络销售相关知识;

              任职资格:
              1、普通话标准,有良好的沟通及表达技巧,亲和力佳;
              2、有良好的个人修养,较高的知识水平,语言表达能力强。
              3、工作态度良好,热情,积极主动,能及时为客户服务,不计较个人得失,有奉献精神。
              4、年龄26岁以下,限女性。

              注:为人诚恳学历不限,能吃苦耐劳,工作认真负责。